サービス

人材紹介の立ち上げ支援・コンサルティング

Staneer Agent Syncは、人材紹介を新規事業として始める企業や、立ち上げ初期・少人数の紹介会社に向けたコンサルティングサービスです。事業戦略からCA・RAの業務設計、AI活用と内製化までをつなぎ、社内で運営・改善できる状態を目指します。

更新日：2026年10月4日

サービスの概要

Staneer Agent Syncの立ち上げ支援
対象	人材紹介を新規事業として始める企業、立ち上げ初期・少人数の紹介会社
主な支援	注力領域・ターゲットの整理、CA・RAの業務設計、KPI・判断基準の整備、AI活用・内製化
支援する実践者	自社でも人材紹介事業を運営するStaneer株式会社。代表は渡邉拓哉
最初の相談	無料・オンライン約45分（Google Meet / Zoom）。その場での契約は不要
個別支援の費用・期間	相談内容と設計・実装・運用支援の範囲を確認してご案内

ターゲットや方針を決めるだけで終わらず、CA/RAが実際に判断できる業務の型へ落とし込みます。必要に応じて、判断基準や成功・失敗事例を整理し、AIが参照できる業務ナレッジにつなげます。

立ち上げの相談では、「企業から求人を獲得する動き」と「候補者と接点をつくり、紹介につなげる動き」を分けて考えます。次の項目で現状を整理すると、事業設計と業務構築のどこに支援が必要かを確認できます。

上記は相談・設計の例です。実際の成果物と社内・支援側の作業分担は、対象業務に合わせて決めます。

Staneerが公開している主な支援は、事業・業務・判断基準の設計と、AI活用・内製化です。許可申請代行、求人そのものの提供、営業や候補者集客の代行を希望する場合は、対応可否と担当範囲を相談時に確認してください。助言、業務の設計、AIの実装、レクチャーを分けて、依頼する作業を具体化します。

代表の渡邉拓哉は、ITエンジニア、人材紹介のCA、企業の採用担当・人事責任者の経験を経てStaneerを創業し、現在も人材紹介事業を運営しています。立ち上げ時に参考になる業務設計として、スカウト、面談前準備、キャリアシート作成、企業へのブラインド提案の自社実践を公開しています。

公開しているのはStaneer自身の運用例です。顧客企業の立ち上げ成果や、一定期間での成約を保証する事例ではありません。

想定する市場や候補者、事業の責任者、CA/RAの体制、保有する求人や接点、利用予定のツールをお聞かせください。まだ決まっていない事項は、ご相談の中で整理できます。

最初の相談はオンラインで約45分、無料です。現状と課題を伺い、必要な支援範囲を整理します。その後の個別支援について、費用、期間、打ち合わせの頻度、成果物、社内担当者の作業、利用ツールの費用、支援終了後の運用を確認してから進めます。

2026年7月16日、Staneer株式会社は、立ち上げ支援・コンサルティング「Staneer Agent Sync」の提供開始をPR TIMESの自社プレスリリースで発表しました。サービスの背景と対象企業を確認できます。

人材紹介業務の全体像は、代表の「人材紹介ビジネスは4つのステップでできている」でも紹介しています。

人材紹介事業の戦略・現場・AI活用について、現在の課題をお聞かせください。