自社実践
ブラインド提案の自社実践：匿名化・推薦文・送信確認をつなぐ
Staneerの社内アプリでは、面談情報から企業ごとのブラインド版経歴書と推薦文を下書きします。CAが内容と宛先を確認してから送信する設計を、代表の公開記事から紹介します。
面談情報から企業別の提案へ
面談メモ・経歴情報を取得し、匿名化と求人との照合を経て、企業別の推薦文とPDFを用意します。CAが確認・送信するまで企業には届かない仕組みです。設計の背景と画面は代表による原記事で公開しています。
| 工程 | 仕組みが行うこと | 確認・判断 |
|---|---|---|
| 下書き | 匿名化と企業別の文面作成 | 材料にない経歴を加えない |
| 機械検査 | 識別情報が残っていないか照合 | 修正後も検査に通らなければ停止 |
| 送信 | 文面・PDF・宛先を提示 | CAが確認し、送信を決める |
| 返信管理 | 返信内容を分類 | 不確かな判定は人へ戻す |
自動処理と人の判断の境界
現職・過去の在籍企業を送信対象から外し、出力を機械と人の両方で確認します。原記事では、運用開始直後の取り組みとして紹介しており、面接確約数などの成果を示す段階ではないと説明しています。
Staneer自身の運用紹介です。顧客企業の導入成果や、匿名化の完全性を保証する資料ではありません。
自社で取り入れる前に決めること
以下は、実装を検討する際の確認項目です。自社の情報管理と候補者対応に合わせて、送信前の工程まで具体化します。
- 利用できる候補者情報と、本人に説明・確認する内容
- 伏せる情報、送信しない企業、提案を止める条件
- 氏名以外の経歴の組み合わせも含めた、PDFと文面の確認方法
- 担当者による修正・承認の記録と、送信先の確認方法
- 返信の読み違い、重複送信、手動更新との競合を確認する方法
工数と成果を分けて確認する
下書きができるまでの時間に加え、匿名化の確認、文面修正、宛先の確認にかかった時間を記録します。返信・面談・成約は、対象企業や候補者、期間を揃えて別に集計します。試行の記録には業務実証の記録シートを利用できます。
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